タクティクスオウガ 運命の輪 クリア後のやりこみについて
ストーリーをクリアして、仲間も集まってきたので死者の宮殿などのやりこみをしたいと思っています。
・禁呪イベントは4章中に砦をクリアし、禁呪、巫女の証を集める。確率エンカウントの再戦のみで落とすアイテムもある
・フランパ大森林、海賊の墓場は特にイベントなしでドロップのみのダンジョン(海賊の墓場はユーリアとアゼルスタンのイベントあり)
・十二神将はwikiを読んでもあまり意味がわからないのですが、音叉を集めてボスを倒すと固有装備をドロップするという解釈でいいのでしょうか・・・

という解釈で合っていますか?
残りの死者の宮殿、サンブロンサ遺跡、四神武器、DLCがよくわからなくて困っています。
特に死者の宮殿はDLCにも関係しているみたいで・・・
どういう順番でクリアしたらイベント漏れやアイテム取り逃がしがないでしょうか?
アドバイスよろしくおねがいします。
個人的見解で良ければ、御聞きください。

「死者の宮殿」は、
◇「死者の宮殿」に「ニバス」が出現する条件を調える。
◇「CHAPTER-IV」の「空中庭園」へ突入する前に「死者の宮殿」へ行く。「四風神器:ノトス・ボレアス・エウロス」を入手し乍ら進み、「死者の宮殿:冥府の祭壇(地下100階)」で「ニバス」を撃破する(「死者宮観光案内書」全三種の使用が解放させる条件は、「死者の宮殿:冥府の祭壇」で「ニバス」を撃破する事)。
◇「CURTAIN CALL」へ突入した後に「EPISODE-1:歌姫」を攻略し、「EPISODE-2:ウォーレンを捜せ!」を発生させる。
◇「サン・ブロンサ遺跡」を出現させ、「サン・ブロンサ遺跡:浮遊遺跡群」で「四風神器:ゼピュロス」を入手する。
◇「死者の宮殿:地下98階」を攻略せず、「死者の宮殿:冥府の祭壇」で「ブラックモア」を撃破する(「ブラックモア」を出現させる条件は、「ニバス」撃破後に「四風神器」全四種を所持した状態で「死者の宮殿:冥府の祭壇」に行く事)。
◇「死者の宮殿:地下98階」から「死者の宮殿:地下101階」へ進み、「死者の宮殿:封印の間(地下115階)」で「ロデリック王」を撃破する。
…と言う行程を踏む事が理想的で効率的、と考えます。

上記の行程を踏んだ場合、「CURTAIN CALL」二個目の「ANCHOR POINT」に、「ニバス」を撃破して「ブラックモア」を撃破していない状態の歴史が記録されます。此の「ANCHOR POINT」に移動すれば、簡単に「死者の宮殿:冥府の祭壇」で「ブラックモア」との再戦が可能です(「死者の宮殿:冥府の祭壇」の「ブラックモア」戦に「オウガブレード・オウガシールド・オウガヘルム・オウガアーマー」を持つ敵軍ユニットが出現。一戦で全四種を収集する事は多分不可能)。
「ニバス」を撃破して「ブラックモア」を撃破していない状態の歴史が記録された「ANCHOR POINT」を、「ニバス」を撃破していない状態の歴史で更新してしまった場合、「死者の宮殿:冥府の祭壇」で「ブラックモア」と再戦する為には、改めて上記の行程を踏む必要が有ります(「四風神器」全四種を再度収集する必要は無い)。此の「ANCHOR POINT」の記録を大事にするべきです(「CURTAIN CALL」一個目の「ANCHOR POINT」は、「CURTAIN CALL」に突入すると自動的に更新される位置に在る。故に上記の行程を推奨)。

他の事柄は、質問者様の解釈で粗間違いない、と思います。
医療事務に転職を考えています。前職は一般事務でした。医療事務の資格さえ持っていません。

資格も持っていなくて、医療事務の経験がなくても、内定をもらえるのでしょうか?又、内定もらえた方はいますか?
医療事務は資格がなくても働けます。でも今は就職難なので、資格・経験無しでは難しいかと思います。
資格持っていても、経験なしだと内定は難しいです。求人にも資格・経験不問という所はありますが、資格有り・経験者の人も応募してきます。なので、比べられちゃうと書類選考で落とされます。面接までいけると、まだ可能性はありますが…
もし資格を取るのであれば、ハローワークの職業訓練を利用してみてはいかがでしょうか。テキスト代のみで受講出来ますょ。
医療事務は給料も安いしサービス残業も多いのであまりオススメしませんが…
旦那の転職について

旦那24、私24の地元が同じ夫婦2人です。

現在他県のパチンコ店で正社員ですがパチ店ということと、旦那の腰の心配と、後々
は地元に住みたいとの事で(詳しく書くと文字数が足りませんでした)転職活動をしてました。

その時、地元で自販の仕事を叔父の後輩が紹介してくれ、契約社員だが2年で勤務態度に問題がなければ社員になれるという事。
ですが、面接と言っていたのにテストもあり、不採用通知が届いたと思ったら電話が来て、欠員が出たから採用したいと。
まだ内定の書類などはなく貰えるのか聞いたら、1ヵ月はアルバイトで問題がなければ契約社員と・・・そんな話は一切知らず、担当者が募集のページに書いてましたと。
紹介者にはハローワークに出す前にと言われ、紹介者からここに履歴書を送ってくれとFAXを頂いたので募集をかけた事すら知りませんでした。

色々違い過ぎて迷っています。
2人の考えでは、とりあえず地元に帰れるし地元にいた方が転職活動もしやすいだったんですが、正社員を捨てアルバイトにという事と、話を聞いてないなどあったのでほんとにアルバイト→契約社員→社員になれるのかという不安があります。

皆様ならどうしますか?
アドバイスなどお願いします
自販機を触る仕事はお金を触るのでそんな感じが多いです。後々問題を

起こされないように試用期間は有ると思います。

ただし腰を使う内容も多いと思うのでそのあたりを考慮しましょう。
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