３年ほど前に失業してハローワークに通いだして
２か月ほどして知人の紹介で就職したんです。
でも、１年程でその会社も倒産してしまい
先週、ハローワークに行って紹介状を出してもらおうとしたら

この１年間に働いていたところは
「どこの紹介で就職したんですか？」
と聞かれ
「知人の紹介です」
と答えると何かつまらなそうな顔されたんです。

なぜ、誰に紹介されて就職したかまで、ハローワークに
話さないといけないんでしょうか？

ハローワークは紹介状出すのが仕事なんだから
さっさと出せばいいんじゃないでしょうか？

このハローワークおかしいですよね？

内容から察するに、貴方が気にし過ぎなだけだと思います。
質問に疑問を感じたなら、その場で意図を問いただせばよかったんです。

まぁ恐らく、つまらなそうな顔という勝手な被害妄想で不快になり
その場で言葉を返すことができなかったのでしょう。
紹介状出すのを拒んだわけではないのに
さっさと出せばいいんじゃないでしょうか？などと畳み掛けるあたりが
貴方の性格すべてを物語っていると思います。

思い込みは負の連鎖の始まりですよ。
頑張りましょう。

当方、関東を中心に留学生支援のNPOを運営しています。
設立して、5年目を迎え徐々に仕事も忙しくなりました。
そこでアルバイトを入れたいと考えているのですが、英語にある程度精通していて
、コミニケーションスキルの高い学生を雇用したいと考えます。
この場合、どのような形で求人を募れば良いのでしょうか？
非営利団体でもあるので、あまり経費をかけたくない事情もあります。

ハローワークや市町村役場の掲示板などは募集掲載は無料ですよ
もっと広域に求人を募るというのであれば募集サイトですね
掲載自体は無料です、求人を採用した時点で採用ごとに料金が発生する成果報酬制です。

失業保険の期間について質問です。
昨年の10月に入社し、事情で会社を辞める場合、失業保険料が貰えるのは、9月まで働いた場合ですか？
それとも、10月まで働かなくてはいけないでしょうか？

「失業保険料が貰える」ような制度は存在しません。
※「失業保険」という制度はない、ということ以上に「保険料」という言葉の意味を間違えてる。

正当な理由のない自己都合離職の場合、過去2年間の被保険者期間が12ヶ月以上必要です。
正当な理由のある自己都合なら、過去1年間に6ヶ月以上でも可です。

ここで重要なのは、
・入社日（加入日）に相当する日の前日まで加入していないと1年にならない。
例えば、10月1日加入なら9月30日で1年になります。
10月1日～9月29日でも、10月2日～9月30日でもダメです。

・離職日からさかのぼって数える
仮に5月15日離職なら、5/15～4/16、4/15～3/16と区切る。

・賃金支払基礎日数が11日以上ある「月」だけを「1ヶ月」と数える。

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